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University of Cologne

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie

2022-02-07
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Über den Arbeitgeber

The University of Cologne (Universität zu Köln) has six Faculties covering a broad spectrum of disciplines and has developed internationally outsta...

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Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaft-licher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Organisations- und Wirtschaftspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Individu-n in Organisationen bzw. als Teilnehmende an Märkten. Forschungsschwerpunkte der Professur liegen in organisationspsychologischen Themen, vor allem der Karriereforschung, hier insbesondere Networkingverhalten, und (Investitions-) Entscheidungen. Dabei kommt eine Vielzahl von theoretischen Ansätzen, etwa zu Ressourcen, Persön-lichkeit, Geschlecht, Kategorisierung oder Feedback zum Einsatz. Weitere Informationen finden sich unter (https://www.hf.uni-koeln.de/35826.

IHRE AUFGABEN

  • Mitwirkung und Durchführung von Forschungsprojekten
  • Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Unterstützung organisatorischer Aufgaben der Professur
  • Mitarbeit in der Lehre und in der Forschung
  • Die Arbeit an einer Promotion ist ausdrücklich erwünscht und wird entsprechend gefördert

IHR PROFIL

  • Hervorragender Abschluss eines Studiums der Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse der Organisations- und Wirtschaftspsychologie
  • Sehr gute Kenntnisse in (psychologischer) Methodik und Statistik
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytischkritische Fertigkeiten
  • Sehr gute (schrift-)sprachliche Fertigkeiten
  • Bereitschaft zum Lernen und hohes Engagement
  • Souveräner Umgang mit komplexen, unstrukturierten Situationen

WIR BIETEN IHNEN

  • Möglichkeit zur Promotion in einer Area mit exzellenter internationaler Reputation
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Teilnahme am Großkundenticket der KVB
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Stelle ist ab 01.04.2022 in Teilzeit mit 19,92 Wochen-stunden zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2025 mit Opti-on auf Verlängerung befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls aus-drücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2201-06.

Die Bewerbungsfrist endet am 07.02.2022.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Monika Wegener Monika.Wegener@uni-koeln.de.

Jobdetails

Titel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Arbeitgeber
Standort
Frangenheimstraße 4 Köln, Deutschland
Veröffentlicht
2022-01-13
Bewerbungsfrist
2022-02-07
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