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Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

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Über den Arbeitgeber

1831 von dem Gelehrten Karl Karmarsch gegründet, startete die "Höhere Gewerbeschule zu Hannover“ mit nur 64 Schülern. Heute sind es rund 22.000 Studierende in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie den Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Und auch in Zukunft soll es Freude machen zu studieren, zu lehren und zu forschen, deshalb ist eines der erklärten Ziele der Leibniz Universität Hannover, die Qualität von Lehre und Forschung kontinuierlich zu verbessern.

Interdisziplinäre Strukturen – wir entwickeln die Basis für Exzellenz

Unser Ziel ist es, flexible Strukturen zu schaffen, die interdisziplinäre Lehre und Forschung auf höchstem Niveau ermöglichen. Hervorragende disziplinäre Leistungen sind eine wesentliche Grundlage für nachhaltige Interdisziplinarität.

Eine besondere Universitätskultur – wir schaffen Freiräume

Wir fördern eine Universitätskultur, die Freiräume für Kreativität schafft, den Dialog belebt und die Fächer vernetzt. In unserem universitären Alltag legen wir Wert auf transparente Entscheidungen und Teilhabe aller. Geeignete Qualitätskontrollen in Lehre, Forschung und Verwaltung helfen dabei, unsere Ressourcen optimal einzusetzen.

Gute Rahmenbedingungen – wir stellen die Grundlagen bereit

Wir sind dienstleistungs- und zielorientiert. Wir optimieren die Bedingungen für Lehre und Forschung, indem wir die für Kommunikation und Kooperation nötige räumliche und technische Infrastruktur und die hierfür erforderlichen Dienstleistungen zur Verfügung stellen.

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wir sind ein guter Arbeitgeber

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden eine wichtige Grundlage für unseren Erfolg. Wir bieten attraktive und zukunftsfähige Arbeits- und Ausbildungsplätze. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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