Dienstverband 1,0 fte
Bruto maandsalaris € 4.728 - € 6.433
Werk/denkniveau Gepromoveerd
Organisatieonderdeel Faculteit der Sociale Wetenschappen
Reageer uiterlijk 26 augustus 2026
Wil jij met jouw expertise in AI en data-analyse bijdragen aan betere zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe problematiek? Als Onderzoeker/Data scientist werk je aan innovatieve toepassingen van kunstmatige intelligentie die zorgprofessionals ondersteunen bij het vroegtijdig signaleren van onbegrepen gedrag.
Onbegrepen gedrag, zoals agressie of zelfbeschadiging, komt relatief vaak voor bij mensen met een LVB en bijkomende gedragsproblemen. Dit gedrag heeft een grote impact op de kwaliteit van leven van cliënten, maar ook op de werkdruk van zorgprofessionals.
In dit project onderzoeken we hoe AI kan bijdragen aan het eerder herkennen van signalen die wijzen op een verhoogd risico op onbegrepen gedrag. Hierdoor kunnen zorgprofessionals tijdig passende interventies inzetten en escalatie voorkomen. Hiervoor ontwikkelen en testen we een predictiemodel op basis van dagrapportages uit elektronische cliëntendossiers. Deze rapportages vormen een rijke bron van informatie over veranderingen in stemming, gedrag en omstandigheden die kunnen fungeren als waarschuwingssignalen.
In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, validatie en praktijkevaluatie van een AI-gestuurd predictiemodel. Je werkt met grote hoeveelheden tekstuele data uit elektronische cliëntendossiers en past geavanceerde analysemethoden toe om patronen en voorspellers van onbegrepen gedrag te identificeren. De resultaten vertaal je naar inzichten en toepassingen die relevant zijn voor de dagelijkse zorgpraktijk.
Het project wordt uitgevoerd in samenwerking tussen de Radboud Universiteit en Pluryn, een zorgorganisatie voor jongeren en volwassenen met complexe ondersteuningsvragen, en wordt gefinancierd door ZonMw.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over expertise op het gebied van Artificial Intelligence, waaronder machine learning, natural language processing en text mining, en hebt ervaring met het werken met grote datasets.
- Je beschikt over een PhD in een relevant vakgebied.
- Je hebt affiniteit met toegepast onderzoek binnen de zorg en interesse in de zorg voor mensen met een LVB.
- Je hebt sterke academische vaardigheden.
- Je werkt goed samen, maar geeft ook zelfstandig en resultaatgericht invulling aan je werk.
Dit bieden we jou
- Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 20 maanden.
- Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Hier ga je werken
Dit project is een samenwerking tussen de Radboud Universiteit en Pluryn. Als hoogspecialistische zorgaanbieder doet Pluryn praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek. Het project is ingebed in de bijzondere leeropdracht Gepersonaliseerde zorg bij jongeren en (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en is verbonden aan het Behavioural Science Institute (BSI) en de afdeling Orthopedagogiek: Gezin en Gedrag. Je maakt deel uit van een betrokken team van onderzoekers dat werkt op het snijvlak van wetenschap en praktijk. Deze unieke samenwerking biedt toegang tot een rijke onderzoeksomgeving, waarin onderzoek en ontwikkeling direct bijdragen aan betere zorg.
Het Behavioural Science Institute (BSI) is een interdisciplinair onderzoeksinstituut waarin fundamenteel, toegepast en translationeel onderzoek plaatsvindt, met als doel om belangrijke maatschappelijke vraagstukken te begrijpen en bij te dragen aan een oplossing.
Het BSI is een van de drie onderzoeksinstituten van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit. Onze onderzoekers werken samen over de grenzen van de psychologie, communicatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen en onderwijskunde. Onze missie voor de komende jaren is om onze krachten te bundelen voor interdisciplinair onderzoek binnen het thema “Empowering the Young”. We onderzoeken de uitdagingen waarmee jonge mensen in de huidige samenleving worden geconfronteerd en dragen bij aan hun empowerment.
Het BSI voert kwalitatief hoogstaand onderzoek uit waarmee we wetenschappelijke en maatschappelijke impact hebben. Om dit te bevorderen biedt het instituut uitstekende onderzoeksfaciliteiten en hebben we sterke samenwerkingen met relevante niet-academische instellingen. Bovendien staat het BSI bekend om haar succesvolle graduate school en sterke toewijding aan open science en team science. We maken ons hard voor een warme, inclusieve en coöperatieve onderzoeksomgeving waarin onze medewerkers goed worden ondersteund binnen een werkcultuur die samenwerking en respect bevordert.
Faculteit der Sociale Wetenschappen
Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) en het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen als instituut voor postmasteronderwijs zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Is dit de baan voor jou?
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Evelien Poelen. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 3 september. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
Reageer uiterlijk op 26 augustus 2026
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Wil je meer weten over deze vacature?
prof. dr. E.A.P. Poelen (Evelien)
[email protected]
