Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, in der Fakultät für Informatik, im Fachgebiet Informatische Methoden in der Modellierung und Analyse von Lernprozessen eine:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
Besetzungszeitpunkt: 01.01.2025
Vertragsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist: 03.10.2024
Die Stelle ist in der Forschungsgruppe „colaps“ (https://uni-due.de/colaps) angesiedelt, die im Jahr 2021 gegründet wurde und von Prof. Dr. Irene-Angelica Chounta geleitet wird. In colaps erforschen wir den Einsatz von computergestützter Datenanalyse, insbesondere maschinelles Lernen, KI und Data Mining, mit dem Ziel, Lernprozesse zu personalisieren und anzupassen.
Unsere Forschung konzentriert darauf, Datenanalytik zur Erleichterung des Lernens in der Bildung und letztlich bei der Modellierung, Überwachung und Steuerung komplexer menschlicher Aktivitäten, einzusetzen. Unsere Interessen beinhalten auch die Nutzung moderner Technologien zur Erleichterung und Förderung des Lernens, indem wir die Kluft zwischen Theorie und moderner, datengesteuerter, technologieorientierter Praxis überbrücken.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Hilfreiche Vorkenntnisse:
Im Rahmen der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (PhD) geboten.
Sie erwartet
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 504-24 an Frau Prof. Dr. Irene-Angelica Chounta, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Informatik, 47048 Duisburg, Telefon: 0203 379-1450, E-Mail: irene-angelica.chounta@uni-due.de.
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/informatik/
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Kreative Inspiration zwischen Rhein und Ruhr: Inmitten der dichtesten Hochschullandschaft Europas liegt die Universität Duisburg-Essen (UDE).
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