Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "SoFi" Wiss2410-14 | Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften | Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt ökonomische Bildung

Humanwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im BMBF-Verbundprojekt „SOFI“
Dep. Erziehungs- und Sozialwissenschaften | Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt ökonomische Bildung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

„SOFI-Sozial-inklusive Finanzbildung. Entwicklung, Erprobung und Evaluation kompetenzrahmenbasierter fächerverbindender Lehr-Lern-Arrangements“ zielt auf die Entwicklung qualitätsgesicherter Lehr-Lern-Arrangements sozial-inklusiver finanzieller Bildung für Ankerfächer ökonomischer Bildung sowie den Mathematikunterricht.

IHRE AUFGABEN

• systematische Recherche von teilw. auch nicht publizierten Datenquellen
• Datenanalyse und Verschriftlichung
• Teilnahme an den kollaborativen Forschungsaktivitäten des Teams
• Mitarbeit bei der Organisation von Konferenzen und Workshops

IHR PROFIL

• Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder eine Promotion im Feld der Sozialoder Wirtschaftswissenschaften.
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind Kenntnisse der fachdidaktischen Debatte im Kontext der sozialwissenschaftlichen Unterrichtsfächer sowie methodologische Kompetenzen im Bereich der Lehr- und Lernforschung.

WIR BIETEN IHNEN

• Ein inhaltlich breit gefächertes Forschungsumfeld mit der Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2025 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist WIss2410-14. Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Tim Engartner (tim.engartner@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQ´s.