Diplomingenieur*in - mit Schwerpunkt im Fachgebiet Brandschutz TUV2305-24d | Abteilung 53 / Technisches Gebäudemanagement

Diplomingenieur*in mit Schwerpunkt in dem Fachgebiet Brandschutz
Abteilung 53 |Technisches Gebäudemanagement

Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Diplomingenieur*in mit dem Schwerpunkt Brandschutz für den Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. Ihre Aufgabe ist es den organisatorischen Brandschutz in allen Gebäuden der UzK neu aufzubauen und zu strukturieren. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit  den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie zudem für die Steuerung von komplexen technischen Maßnahmen verantwortlich. Der Fachbereich Hochbau ist für den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden
bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden zuständig.  Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen

IHRE AUFGABEN

• Aufbau und Strukturierung des organisatorischen Brandschutzes
• Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen in Bezug auf den Brandschutz
• Koordination, Planung und Umsetzung für das Fachgebiet baulicher Brandschutz
• Ermittlung des Sanierungsbedarfes gemäß den Begehungen der Feuerwehr und der Arbeitssicherheitsabteilung
• Veranlassung zur Erstellung und Aktualisierung von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen und Brandschutzkonzepten
• Grundlagenermittlung, Genehmigungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung über alle HOAI-Leistungen
• Entwicklung eines Web Based Training (WBT) für brandschutztechnische Unterweisung

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Sicherheitsingenieurwesen mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz
• mindestens 7 Jahre nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld
• Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich sind von Vorteil
• Kenntnisse der HOAI und VOB sind erforderlich
• gute Fachkenntnisse im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, MS-Projekt, Conject FM und SAP
• Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität

WIR BIETEN IHNEN

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu
besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bis 12 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2305-24d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (a.lange@verw.uni-koeln.de).