Academic Positions Schweiz

Universität Koblenz-Landau, Deutschland

Vier wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Fachgebiet E-Government

Für den Fachbereich 4: Informatik am Campus Koblenz, Institut für Wirtschafts- und Ver­waltungsinformatik, Fachgebiet E-Government, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

1 wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (1,0 EGr. 13 TV-L), befristet bis Dezember 2017
Kennziffer Ko-38/2016

Aufgabenschwerpunkte: Weiterentwicklung einer Wissens- und Kooperationsplattform (Konzept und Programmierung sowie Tests) auf Basis von Drupal sowie Nutzersupport und Projektmanagement.

2 wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (0,75 EGr. 13 TV-L), befristet bis Oktober 2018
Kennziffer Ko-41/2016

Aufgabenschwerpunkte: Untersuchungen von erfolgreichen Umsetzungen des Once-Only-Prinzips für Bürger, Erhebung von Anforderungen zur Umsetzung des Konzepts sowie Entwicklung einer Roadmap für die Realisierung des Prinzips.

1 wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (0,5 EGr. 13 TV-L), befristet bis Juni 2019
Kennziffer Ko-42/2016

Aufgabenschwerpunkte: Enterprise Architecture Entwicklung und Mitarbeit in der Umsetzung des Once-Only-Prinzips für Unternehmen in einem gegebenen Anwendungsfall des Beschaffungswesens.

Die Einstellungen erfolgen jeweils auf Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Wir sind ein international orientiertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben in Forschung und Lehre, einem intensiven Praxisbezug und dem Anspruch, international anerkannte Forschung im Bereich E-Government und E-Partizipation zu betreiben. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Innovation, Modernisierung und Digitale Transformation des öffentlichen Sektors (Regierung und Verwaltung). Ganzheitliche Systemgestaltung, Konzepte und Lösungen für bürgerschaftliches Engagement, für Interoperabilität, für grenzüberschreitende digitale Vernetzung, für Co-Creation, Co-Production und Verwaltungsvereinfachung begeistern uns in Forschung und Lehre.

Im Rahmen der Tätigkeit arbeiten Sie an spannenden Forschungsthemen und -projekten, deren Ergebnisse auch auf internationalen Konferenzen und in renommierten Fachmagazinen veröffentlicht werden.

Wir wünschen uns, dass neue Teammitglieder unser Fachgebiet durch engagierte Mitarbeit in unserem interdisziplinären Forschungsteam bereichern. Neben den fachlichen Fähigkeiten erwarten wir hohes Engagement, absolute Loyalität, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule mit einem Diplom- oder Masterabschluss im Fach Informatik, Wirtschaftsinformatik, E-Government oder Informationsmanagement. Darüber hinaus sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erforderlich.

Wir erwarten, dass Sie Kompetenzen und Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche mitbringen: systematische und ganzheitliche Systemanalyse, Enterprise Architecture Modellierung, Interoperabilität und Standardisierung, Konzeptionierung und Programmierung von web-basierten Anwendungen (basierend auf gängigen Web-CMS, Java, Eclipse Framework, o.ä.), Verwaltungsmodernisierung, Stakeholderbeteiligung, Governance Modelle. Methodisch sind Sie mit Design Science Research und empirischen Methoden vertraut, ebenso im besten Fall mit technischen Entwicklungsframeworks. Ihre Lernbereitschaft, sich in weitere methodische Grundlagen und thematische Bereiche einzuarbeiten, setzen wir voraus.

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerbe­rinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Maria A. Wimmer (wimmer@uni-koblenz.de) gerne zur Verfügung.

Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der entsprechenden Kennziffer elektronisch (PDF-Dateien) an das Sekretariat der Forschungsgruppe E-Government, Frau Heinzen, heinzen@uni-koblenz.de.

Bewerbungen, die bis zum 31.01.2017 eingehen, werden bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach diesem Datum einreichen, kann sie nur Berücksichtigung finden, wenn die Stellen zu diesem Zeitpunkt noch vakant sind.

Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.

www.uni-koblenz-landau.de/uni/stellen

University of Koblenz-Landau

Die Universität Koblenz-Landau ist eine junge, mittelgroße Universität. Sie ist 1990 aus einer Erziehungswissenschaftlichen Hochschule hervorgegangen.

Details zur Bewerbung

Veröffentlicht:
2017-01-12
Bewerbungsschluss:
2017-01-31

Bitte verweisen Sie in Ihrer Bewerbung auf Academic Positions.

Weitere Stellen dieses Arbeitgebers